Как рассчитать отпускные после выхода работника из декрета?
Здравствуйте! Сложилась такая ситуация. В сентябре 2010 года наша сотрудница ушла в «декретный отпуск». У нее остался неиспользованный отпуск за 2010 год. В декабре 2013 года она вышла на работу. Неиспользованный отпуск планирует отгулять в марте 2014. Как правильно рассчитать отпускные? Какой период брать в расчет?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Здравствуйте! Сложилась такая ситуация. В сентябре 2010 года наша сотрудница ушла в «декретный отпуск». У нее остался неиспользованный отпуск за 2010 год. В декабре 2013 года она вышла на работу. Неиспользованный отпуск планирует отгулять в марте 2014. Как правильно рассчитать отпускные? Какой период брать в расчет?
Здравствуйте.
Для расчета среднего заработка для отпускных следует руководствоваться Постановлением 922
Для отпуска, начинающегося в марте 2014, расчетным периодом является 01.03.13 - 28.02.14. Исключаются периоды нахождения в отпуске по уходу, остается ХХ.12.13 - 28.02.14.
Шпаргалка по начислению зарплаты, отпускных и больничных
На всякий случай: отпуск предоставляется не за календарный, а за рабочий год. Они совпадают только в том случае, когда работник устроился на работу 01 января, при этом должны отсутствовать периоды, не включаемые в стаж для отпуска.
